体育教学部教职工考勤管理制度

为进一步规范体育教学部请假制度，增强教职工组织纪律观念，不断提高体育教学部工作效率，根据《湘潭大学职工请销假与出勤考核管理规定》，结合体教部实际，特制定本制度。  

一.    适用范围：本制度适用于体育部全体教职员工。    

二.    私假和公假的认定：    

1、    私假：包括事假和病假，指私人事情或个人身体原因所需的请假。  

2、    公假：体育教学部根据教学、训练、科研、社会服务等工作安排的需要派出的公务活动（会议、培训学习、竞赛、裁判、招生等）需要请的假。  

三.  请销假规定    

1、    事假及病假的请假天数在3天以内（含3天），由体育部审批，超过3天时间的请按照《湘潭大学教职工考勤及请假管理办法》来执行。  

2、    原则上不再接受电话和口头请假，如遇特殊情况，销假回来后需补齐请假手续。不可私自调课。  

3、    教职工请假期满后，需在2天内报审批人或部办公室销假。  

4、    体教部处级领导请假，按照学校组织部的规定实行。  

5、    未请假私自外出人员，按旷工处理，并上报学校人事处。  

请假具体流程如下：  

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四.考勤规定及考勤结果运用  

凡是经体教部布置的校、院级集体活动、会议、教研室研讨会，由体教部统一安排的各类公益活动，如监考、裁判、各种评估等都需进行考勤并汇总登记。  

体教部取消年终的平均奖，只设立考勤奖，考勤奖励的核算按以下标准执行：  

   1、因各种教学事故或学校明察暗访中受到学校点名通报批评的事件，体教部将明确到人，如果是普通职工将由体教部负责人找当事人谈话；如果是体教部负责人，将在部年终民主生活会上作专题说明。被通报当事人每次扣500元并取消当年评优资格。  

   2、教职工考勤结果与教职工个人年度考核等挂勾，年度无故缺勤的教职工每次扣200元，5次以上取消考勤奖、取消年度考核评优资格，并且体教部将不予其年度评优等推荐，。  

   3、已办理请假手续的教职工，在考勤时不计为缺勤，但不发放考勤奖励。确因教学任务安排或校院派出公务活动（会议）的教职工，在考勤时视为出勤，发放考勤奖励。  

   4、学院办公室在年终分配前进行教职工考勤汇总，并向全院公布。  

体育教学部  

2019年8月18日